在泰国工作
外国人在持有有效的非移民签证、劳工部工作许可且所从事工作不违反《外国人就业法》的情况下，可以在泰国合法工作。旅游签注、免签入境以及大多数退休签证不授权工作。若在曼谷咖啡馆为外国雇主远程工作但没有正确的签证类别，仍会引发移民审查。
本指南说明签证-许可顺序、为泰国公民保留的职业、BOI例外，以及雇主和外籍人士必须遵循的合规步骤。有关文件清单，请参阅我们的工作许可证要求指南和工作许可证基础指南。
大多数雇佣情况下，既需要有效的非移民签证，也需要劳工部工作许可证。
列出仅限泰国公民从事的职业并规定雇主担保规则。
须在入境前取得并由雇主支持。旅游戳章/签注不授权工作。
工作许可通过隶属于劳工部的就业署签发。
法律框架：外国人就业法
泰国通过《外国人就业法》及劳工部配套法规监管外国人就业。该法规定了哪些职业为泰国公民保留，并对无许可从业设定处罚。外国雇员和泰国雇主均可能因违规而面临罚款、监禁及遣返。
工作许可由就业署根据劳动部签发。签证类别由泰国移民局和领事馆（按外交部政策）分别管理。您的签证和工作许可必须描述相同的雇主和工作职能。
五步签证与工作许可流程
| 步骤 | 操作 | 详情 |
|---|---|---|
| 1. 工作邀请 | 泰国雇主或BOI公司发出书面聘用函 | 职位不得属于受限职业。雇佣信中应注明薪资和职务。 |
| 2. 非移民B签证 | 在入境前在泰国领事馆申请或使用电子签证 | 雇主提供邀请函、公司文件，以及在需要时提供 WP3。 |
| 3. 入境泰国 | 在移民局柜台激活签证 | 出示护照、签证及支持文件。印章必须与就业类别相符。 |
| 4. 工作许可申请 | 雇主提交至就业局 | 需要医疗证明、照片、学位证书和公司文件。 |
| 5. 签证延期 | 在许可签发后于泰国移民局延长停留 | 工作许可证与签证必须保持一致。须在规定时限内申报地址变更。 |
为泰国国民保留的职业
《外国人就业法》将数十类职业对外国人关闭。下表概述了主要类别。完整的法定清单更长，包含小众手工艺和传统行业。在接受工作邀请前，务必与人力资源部和就业局核实您的具体职位名称。
| 类别 | 保留工作示例 |
|---|---|
| 体力劳动与农业 | 一般劳工、砌砖、木工、农业工作（专业岗位除外）、渔船劳工 |
| 零售与销售 | 店面零售、拍卖工作、叫卖、小贩、导游、经纪（不含国际贸易） |
| 个人服务 | 美发、美容、裁缝、制鞋和制帽 |
| 传统工艺 | 木雕、漆器、泰国乐器、佛像、手工织造丝绸 |
| 交通（非专业） | 驾驶无机械动力的机动车（国际航空飞行员除外） |
| 专业服务（保留） | 会计服务（偶尔的内部审计除外）、建筑设计工作、文书/秘书工作 |
旅游签证与就业：允许做什么
| 活动 | 旅游入境章可以吗？ | 工作许可 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 度假观光 | 是 | 否 | 免签或旅游签证（TR）即可。 |
| 为外国雇主远程工作 | 否 | DTV 或 合适签证 | 旅游入境章不适用于在泰国从事的远程工作。 |
| 在泰国学校任教 | 否 | 非B + 许可 | 雇主担保签证和工作许可证。可能还需教师执照。 |
| 公司董事（在职） | 否 | 非B + 许可 | 被动投资可使用其他签证类型；若为主动管理则需取得工作许可。 |
| 领取本地报酬的志愿服务 | 否 | 许可可能适用 | 任何有报酬的活动都可能触发工作许可要求。 |
| 获BOI批准的专才 | 否 | BOI + 许可 | 经BOI批准的公司可遵循简化的许可程序。 |
员工合规清单
核实职业资格
将您的职位名称与《外国人就业法》保留职位清单核对。雇主有时会发布外国人无法合法担任的职位。在搬迁前，请与人力资源和移民顾问确认。
出行前确保持有签证
您必须在抵达前从泰王国驻外大使馆或领事馆，或通过泰国电子签证，获得适当的非移民签证以便就业。在泰国境内从旅游豁免转换通常有限且常常无法用于新工作。
完成体检及资料包
工作许可证申请需提供体检证明、护照照片、学历认证及泰国地址证明。雇主需提供公司注册文件、增值税申报表及股东名单。
使签证与许可的有效期一致
工作许可证到期、签证盖章与90天报到义务必须保持同步。请在到期前至少60天设置日历提醒以便续签。
及时报告变更
职位、雇主或地址的变更需要修改工作许可证并通知移民局。在许可范围之外工作是常见的执法触发因素。
在辞职时安排离境
辞职后七天内将工作许可证交回就业部。直至注销登记生效前，雇主和雇员共同承担合规责任。
雇主责任
泰国公司在雇用外国人之前必须满足资本和泰籍员工比例配额，除非 BOI 或条约例外适用。雇主在申请每份工作许可证时需提交公司注册文件、税务申报单和办公地点平面图。
有关配额详情和例外情况，请参阅 工作许可证基础知识。
常见错误与执法风险
- 在旅游签证豁免或入境盖章（TR）下工作，包括在泰国境内为外国公司远程工作。
- 接受属于受限职业的职位，例如门店零售、导游或一般文书工作。
- 在工作许可批准前开始工作。即便是试用期内的工作也可能违反《外国人就业法》。
- 假设与泰国公民结婚会自动获得无需工作许可证的工作权利
- 使用DTV或退休签证在泰国雇主处从事全职工作。
- 在只关注工作许可证续签时忽视90天报到和签证续签截止日期。
- 当客户关系根据泰国法律构成雇佣关系时，未经雇主担保从事自由职业或咨询属于违法。
常见问题
问：外国人可以在泰国工作吗？
A:是的，前提是您持有有效的非移民签证、由劳动部签发的工作许可证，并在《外籍人员就业法》未限制为泰国人专属的职业中受雇。以上三项条件须同时满足。
问：凭旅游签证可以在泰国远程工作吗？
A:旅游签证和免签入境章仅用于旅游。在泰国境内进行远程工作可能违反移民规定，即使您的雇主在国外并在海外支付报酬。请考虑 Destination Thailand 签证（DTV）或其他与您的活动相匹配的签证类别。
问：不向外国人开放的职业有哪些？
A:《外国人就业法》将数十种职业保留给泰国国民，包括普通体力劳动、店面销售、导游、美发、传统手工艺和文书工作。专业岗位、管理职位和由投资促进委员会（BOI）推动的工作在满足配额和相关文件后可能有资格由外国人担任。
问：在获得工作许可证之前我需要签证吗？
A:是的。在大多数就业情况下，您需要在入境泰国前取得非移民签证。入境后并在雇主向就业部（Department of Employment）提交相关文件后办理工作许可申请。
问：我的泰国配偶可以为我的工作许可担保吗？
A:与泰国公民结婚可以支持某些签证选项，但不能替代就业所需的工作许可证。您仍需雇主担保并获得劳工部对具体职位的批准。
问：如果我没有工作许可证就工作，会怎样？
A:处罚包括对雇员和雇主的罚款、驱逐出境和禁止再次入境。移民执法行动会不定期针对雇用无证外国员工的酒吧、学校和初创公司。
问：BOI 的优惠是否改变工作许可规则？
A:经BOI批准的公司可能享受简化的签证和工作许可程序，并免于某些配额计算。外籍员工仍需持有有效的工作许可，但在BOI背书下办理可更快捷。
问：在哪里可以核实当前的工作许可政策？
A:查看劳工部与就业局官方门户、泰国电子签证的签证类别信息，以及外交部的领事要求。规则会变化；请在开始日期前几周确认。