泰国LTR签证（在泰国远程工作专业人士）：远程雇主规定、数字工作许可与十年居留
为海外公司受雇的远程工作者和数字游民可通过“在泰工作专业人士”类别申请泰国长期居留签证（LTR）。该类别使在泰国居住同时为外国雇主远程工作合法化，并以数字工作许可取代传统的泰国雇佣工作许可证。
Thai Visa Centre 协助那些超出旅游签证和 DTV 的专业人士，且希望获得十年居留和更明确合规路径的人士。有关主要项目概况，请参见 泰国LTR签证指南。
以两年平均数计，或凭硕士学位或同等资格证明时为4万–8万美元。
列示的上市公司、符合条件的私营公司或满足BOI收入测试的子公司，且非泰国薪资雇主。
在泰国为外国雇主远程工作须获得授权，而非传统的泰国雇佣工作许可证。
5年，并可续期5年，需年度报告、允许多次再入境并维持项目条件。
为什么此类别存在。
泰国面向在当地消费但不占用泰国劳动力职位的远程人才。"在泰远程工作"类别确认您为海外实体工作，授予10年长期居留（LTR），要求年度申报并允许多次入境，同时签发数字工作许可证，授权您在泰国为海外雇主远程工作。
它不授权在泰国公司受雇。如需在本地上薪工作，须改持Highly Skilled Professional LTR或通过普通商务签证并取得工作许可证。
错误的申请通道警告： 受雇于泰国公司的专业人士应使用 高技能专业人士 LTR，而非“在泰国远程工作”LTR。
资格标准
过去两年内收入平均每年必须为 80,000 美元，或在具备硕士或更高学位且提供等效资质证明的情况下，年均 40,000–80,000 美元亦可。收入必须来自您的外国雇主，并以合同和工资单等文件证明。可能还会要求通过简历和推荐信提供与您领域相关的工作经验证明。
健康保险必须符合 BOI 的最低要求；通常为住院保障 50,000 美元以上，或您可通过适用的社会保障福利或在银行维持 100,000 美元的存款余额 12 个月以上来符合条件。在整个 10 年许可期内须持续满足所有条件。
在泰远程工作 与 高技能长期居留（LTR）对比
这两种与就业相关的 LTR 流程常被混淆。适用的流程由雇主所在地和工作许可证类型决定，而不仅仅由您的职位名称决定。
| 方面 | 在泰工作 | 高技能 |
|---|---|---|
| 雇主所在地 | 外国公司 | 泰国实体或经批准的机构 |
| 工作许可类型 | 数字工作许可（仅限远程） | 完整的泰国工作许可证 |
| 所得税 | 境外收入规定各异 | 对符合条件的泰国雇佣收入设定 17% 上限 |
| 典型申请人 | 数字游民、远程雇员 | 在泰国受雇的工程师、学术人员、专家 |
符合条件的雇主档案
您的雇主必须是上市公司（在证券交易所上市）、或经营三年以上且过去三年合计收入达5,000万美元的私营公司、或属于符合条件的公私营公司全资子公司。来自多个小客户的自由职业收入更难符合要求。BOI期望有明确的雇佣关系。
- 在认可证券交易所上市的公众公司
- 经营3年以上且在最近三年合计营收达到5,000万美元的私人公司
- 符合资格的上市公司的全资子公司
- 符合BOI收入测试的合格私营公司的子公司
没有三年收入记录的早期创业公司常常无法通过雇主端审核。在支付LTR费用并准备个人文件之前，请在 ltr.boi.go.th 上确认您的公司是否符合资格。
所需文件
在泰工作（Work-from-Thailand）案件要求申请人和雇主均提供文件。收入证明需覆盖两年。保险或合格的银行担保在许可期间必须保持有效。
| 文件类型 | 典型证据 |
|---|---|
| 个人的 | 护照有效、简历和推荐信；若采用40,000美元收入途径则需资格证书；如有要求则需提供警方无犯罪证明。 |
| 就业 | 与海外雇主的雇佣合同或服务协议, 提供两年个人收入证明(工资单和税务记录). |
| 雇主方面 | 公司注册、证券交易所上市证明，或满足 BOI 私营公司门槛的三年营收证明。 |
| 保险或财务担保 | 健康保险：住院保障 50,000 美元以上，适用的社会保障福利，或在银行维持 100,000 美元存款余额 12 个月以上。 |
申请流程与数字工作许可顺序
按顺序完成以下步骤。本类别不颁发传统的泰国雇主工作许可证。在以“在泰工作（Work-from-Thailand）”长期居留（LTR）身份下申请本地雇佣，与该类别的宗旨相悖。
确认雇主和收入是否符合资格
在注册前根据BOI规定审查您海外雇主的资料。上市公司、具有三年营收记录的符合条件的私企以及符合条件的子公司比处于早期阶段的初创公司更容易通过。
在 BOI LTR 门户注册
在 ltr.boi.go.th 创建账户并选择 Work-from-Thailand Professionals。上传雇佣合同、雇主登记和营业收入证明、两年的收入凭证，以及保险或银行备用资金证明。
BOI资格背书
完整提交后，目标审查时间约为20个工作日。BOI可能就雇主规模、收入来源或资质文件要求澄清。请迅速回应以避免延误。
签证贴签
凭背书函，可在OSS/TIESC（One Bangkok）、海外泰王国大使馆或通过e-Visa渠道贴发LTR签证。泰国境内费用：10年签证每人50,000泰铢。
数字工作许可签发
在签证颁发后通过该计划申请LTR数字工作许可。该许可仅授权为海外雇主远程工作，不允许在泰国本地就业。
抵达后合规
在每次入境前完成 TDAC，通过 TM30 注册地址，提交年度居住报备，并维持保险与就业条件以便续签。
以 LTR 身份在泰国远程工作的优势
除了合法的远程工作授权外，Work-from-Thailand LTR 持有人还享有整个项目范围的移民优惠。如果您的收入或雇主未达到 LTR 门槛，请比较 DTV。DTV 更容易符合条件，但每次入境停留时间更短且工作规则不同。
| 优势 | 实用价值 |
|---|---|
| 法律明晰 | 数字工作许可表明你可在泰国为海外雇主远程工作；对某些个人而言，比旅游签或DTV的模糊性更为明确。 |
| 10年停留 | 满足 BOI 的收入和雇主条件时，相比 DTV 或反复以旅游签入境，签证更少需要频繁更换。 |
| 年度报到 | 每年一次地址申报，取代每90天的移民局申报周期。 |
| 多次入境 | 在许可期间未持有单独再入境许可的情况下旅行 |
| 机场快速通道 | 为 LTR 持有人在泰国国际机场提供的加急入境通道。 |
在泰工作长期居留（LTR）与 DTV
经常远程工作的人员，如果不符合以美元计的收入或雇主实体测试，应在支付LTR费用前评估目的地泰国签证（Destination Thailand Visa）。DTV在财务门槛上较低，但在停留与工作规则上有所不同。
| 方面 | 在泰工作长期居留（LTR） | DTV |
|---|---|---|
| 资格门槛 | USD 80K 收入，或持有硕士学位且年收入 USD 40K | 通常需提供500,000 泰铢的财务证明 |
| 每次入境停留 | 10年许可框架 | 典型为每次入境180天 |
| 工作许可 | 通过LTR获得的数字工作许可 | 远程工作下的境外收入规定 |
| 最适合 | 符合 BOI 门槛的稳定海外薪资 | 财务门槛更低，规划周期更短。 |
DTV 概述：Destination Thailand签证指南。
远程 LTR 持有者的税务筹划
境外所得税规则可能对符合条件的长期居留（LTR）持有人有利，但税务处理取决于居留天数、汇款情况和收入类型。LTR批准并不自动豁免所有境外来源的薪资。在搬迁前请向合格的泰国税务顾问咨询。
与高技能长期居留（Highly Skilled LTR）不同，Work-from-Thailand 不适用于将泰国雇佣收入限定为 17% 的税率上限，因为您并非受雇于泰国实体。请与您的海外雇主和当地顾问共同规划税务。
常见陷阱
- 雇主规模过小；没有三年营收记录的初创公司可能无法通过泰国投资促进委员会 (BOI) 审核。
- 来自泰国客户的混合收入会使“仅雇佣外国人”的叙述变得复杂。
- 期望以此类别加入泰国工资单；此路径不适用；应使用高技能长期居留（Highly Skilled LTR）或商务签证
- 在第三年让健康保险到期，违反长期居留（LTR）维护规定.
- 当自由职业收入来自多个分散的小客户且无法出示符合条件的雇主实体时申请。
您申请前的雇主协调
您海外的雇主必须提供满足泰国投资促进委员会（BOI）门槛的注册和收入证明。不熟悉泰国LTR的HR团队可能需要时间来准备文件。在整理个人收入资料之前，请先与雇主协调。
Thai Visa Centre 在您在 ltr.boi.go.th 注册前，根据 BOI 标准审查雇佣合同和雇主资料，避免申请被拒及签证费用浪费。
常见问题
问：在“Work-from-Thailand LTR”签证下，我可以做自由职业吗？
A:BOI 期望有明确营收记录且具雇佣关系的合资格雇主实体。客户分散的独立自由职业者通常不符合买入此路径。如果您的收入来自多个小合同且没有单一合资格雇主，DTV 或结构化的商业评估可能是更合适的起点。
问：我的境外工资需要在泰国缴税吗？
A:税务取决于居住天数、汇款规则以及税务局对您收入来源的认定。LTR 为符合条件的持有人提供了关于国外收入处理的框架，但并非对所有远程工作者的一刀切免税。搬迁前请咨询合格的泰国税务顾问。
问：我的配偶可以以Work-from-Thailand LTR身份与我一起吗？
A:是的；合法配偶及20岁以下子女可申请作为长期居留（LTR）家属，但需承担单独的费用和保险要求。请参阅我们的LTR家属指南，了解文件准备和家庭保险最低要求。
问：这与泰国精英签证有何不同？
A:Elite 提供长期居留与礼宾服务，但不会签发用于确立远程就业关系的数字工作许可。Work-from-Thailand LTR 旨在为需要书面许可以便在泰国为海外雇主远程工作的专业人士设计。
问：持LTR期间我可以更换海外雇主吗？
A:重大工作变动可能需向BOI通知或重新资格审查。您的新雇主仍须满足BOI的实体和营收测试。请保持雇佣文件更新，并在结束与前雇主关系前规划好过渡。
问：我应该选择 Work-from-Thailand 还是 Highly Skilled LTR？
A:如果您的雇主在海外且您远程工作，可选择 Work-from-Thailand。如果您被泰国公司、大学、医院或 BOI 目标行业的机构雇用，则应使用高技能专业人士长期居留（LTR），并配备完整的泰国工作证，合格的泰国就业收入适用 17% 税率上限。
问：在泰国远程工作 LTR 比 DTV 更好吗？
A:LTR 适合满足以美元计的收入门槛且希望获得为期 10 年许可框架并配有电子工作许可的专业人士。DTV 在财务上更容易获得资格，但每次入境的停留时间较短且工作规定不同。在支付申请费前请比较两者。
问：持数字工作许可期间，我可以接受泰国客户吗？
A:来自泰国本地客户的收入和在泰国的现场就业与“在泰国远程工作”类别的目的相冲突。混合收入情况会触发 BOI（投资促进委员会）的澄清或拒签。若你的工作涉及泰国实体，请规划正确的签证途径。