転職には新しい就労許可が必要ですか？
はい、タイで雇用主を変更するたびに新しい労働許可証が必要です。タイの労働許可証は1つの雇用主、1つの職務名、1つの就労場所に対して発行され、譲渡できません。退職した場合、古い許可証はDepartment of Employmentで抹消されなければならず、新しい雇用主は業務を行う前に新規申請をスポンサーしなければなりません。
バンコクのThai Visa Centreでは、毎週人事（HR）チームと就労許可証の変更を調整します。たとえ数日でもこの手順を省くと、あなたと新しい雇用主は罰金やビザ上の問題に直面する恐れがあります。
最終確認：2026年6月。渡航前に確認してください。
2025年5月以降、すべての外国人にデジタル到着カードが必須.
大使館書類、入国管理手続き、婚姻登録のサポート。
予約とライブチャットは tvc.co.th で利用可能です。
概要
はい、タイで雇用主を変更するたびに新しい労働許可証が必要です。タイの労働許可証は1つの雇用主、1つの職務名、1つの就労場所に対して発行され、譲渡できません。退職した場合、古い許可証はDepartment of Employmentで抹消されなければならず、新しい雇用主は業務を行う前に新規申請をスポンサーしなければなりません。
長期滞在の計画についてはすべてのビザタイプをご覧いただくか、タイのライフスタイルガイドをお読みください。
重要なポイント: はい、タイで雇用主を変更するたびに新しい労働許可証が必要です。タイの労働許可証は1人の雇用主、1つの職務名、1つの就労場所に対して発行され、譲渡できません。退職した場合、古い per
仕事を辞めたらどうなりますか？
雇用が終了する（辞職、解雇、契約満了など）の場合、標準的な手順は次のとおりです：
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新しい許可が承認されるまでは、たとえ有効なノンイミグラントBスタンプが残っていても、新会社で合法的に就労することはできません。
| ステップ | 誰 | アクション |
|---|---|---|
| 1 | 前雇用主 | 雇用局（Department of Employment）で就労許可を取り消す |
| 2 | 前雇用主 | 帰還許可カード; 該当する場合はTM30を更新する。 |
| 3 | あなた | ビザの状況を確認してください。Bビザは有効な許可がなくても短期間有効なままである場合があります |
| 4 | 新しい雇用主 | 会社書類を作成し、新しい許可のスポンサーとなる。 |
| 5 | あなた | 新しい職務を開始する前に承認をお待ちください |
| 6 | 入国管理局 | ビザを新しい許可の有効期間に合わせて延長または更新します |
なぜ新しい許可証が必須なのか
タイの労働法は就労許可を本人、雇用主、政府との契約とみなします。その書類には以下が記載されています：
古い許可で別の会社のために働くことは違法です。たとえあなたのビザ区分（Non-Immigrant B）が有効であっても。
- 雇用主の名称と登録情報
- 役職および職務記述書
- 承認された勤務先住所
転職後のビザ状況
あなたのビザと就労許可は連動していますが同一ではありません:
Bビザの資格を失った場合、一部の保有者は非移民O（配偶者またはその他の根拠）に切り替えます。許可証の空白期間が長くなりすぎないよう事前に計画してください。
- 労働許可証が取消された場合、直ちに合法的な労働権を失います。
- ノンイミグラントBビザは短期間有効である場合がありますが、許可なしに就労すると労働法違反になります。
- 旧雇用主に紐づく1年延長。入国管理局は新雇用主の書類で再延長を求める場合があります。
タイで雇用主を変更しますか？
当社のバンコクチームは人事（HR）とともに就労許可の書類一式を確認し、退職前にビザのタイミングについて注意喚起します。
*労働法および入国管理規則は変更されます。最終出勤日前に、解約およびスポンサー手続きについて双方の雇用主に確認してください。*
- 予約をする
- ライブチャット
- お問い合わせ
よくある誤り
該当する場合は、これらの指定された手順を順番に実行してください。書類の合法化、TM30登録、再入国許可を省略することは、入国管理で申請が却下される一般的な原因です。
ステップ1
有効なBビザがあれば新しい仕事を就労許可（ワークパーミット）なしに始められると仮定する
前の雇用主による取消しの遅延を放置すること。
前の雇用主による取消しの遅延が新しい申請を妨げることを放置する。
空白期間中に非公式に教えたりコンサルを行うこと
空白期間中に非公式に教えたりコンサルを行うことは、依然として就労と見なされます
90を忘れる
雇用主変更時に90日報告とTM30の更新を忘れること
ステップ5
許可を変更せずに同一会社内で職種または勤務地を変更すること
90日報告の支援については90day.in.thをご覧ください。入国要件についてはタイ入国要件をご覧ください。
渡航または提出前に
上記の手順と併せてこのチェックリストを使用してください。バンコクの入国管理局で私たちが確認する却下の多くは、主要なビザ規則そのものではなく、このリストのどれか一つを欠いていることが原因です。
- 国籍およびビザ区分に対応する最新のチェックリストを thaievisa.go.th からダウンロードしてください。リストは広く告知されずに変更されることがあります
- タイへの飛行機、列車、または陸路での越境のいずれの場合も、到着の72時間以内にTDACを完了してください。
- 大使館の書簡、保険証明、資金証明はスマートフォンのスクリーンショットのみではなく、印刷したコピーを携行してください
- パスポートに十分な余白ページと、予定滞在期間＋余裕日数分の有効期限があるか確認してください。
- 国籍によってバンコクでの国内処理が必要な場合は、渡航前に大使館または地区事務所の予約を行ってください。
- 休暇に出発する前に、90日報告、延長の期限、再入国許可の日付についてカレンダーのリマインダーを設定してください。
このガイドの対象者
このFAQは、タイでの旅行、登録、または長期滞在の法令順守を計画している外国籍の方向けに作成されています。タイのパスポート、外交官資格、またはBOI（投資促進局）優遇企業に紐づく労働許可証をお持ちの場合、回答が異なる場合があります。
短期滞在の観光客
査証免除または到着査証（VOA）の適格性を確認し、TDAC を完了し、任意であっても旅行保険を携行してください。病院は重大な治療の前に支払いや保険の提示を求めます。
長期滞在ビザ保有者
TM30、90日報告、年次延長、再入国許可を追跡する。PrivilegeやLTRの区分は一部の報告を簡素化する場合があるが、TDACやオーバーステイ規則をなくすことはない。
カップルと家族
郡役場での婚姻登録は挙式やその後の婚姻ビザ申請とは別です。式場を予約する前に、大使館用の書類と外務省（MFA）での認証（合法化）を計画してください。
労働者と雇用主
Bビザ単独では就労は許可されません。雇用主を変更するたびに新しい就労許可が必要です。観光スタンプで外国の雇用主のためにリモートワークを行うことは、入管上依然として高リスクです。
コンプライアンスのリマインダー
書類と行動が一致しているとき、タイは歓迎的です。これらの習慣はほとんどのビザカテゴリーに共通して適用されます。滞在が2週間の訪問であれ、1年の婚姻延長を更新する場合であれ同様です。
- 国外での休暇からの帰国を含め、到着のたびに到着後72時間以内にTDACを完了してください。
- 家主またはホテルがチェックインから24時間以内にTM30の住所届出を提出することを確認してください。
- 出国せずに90日連続でタイに滞在する場合は、90日TM47報告を提出する
- 単一入国ビザ（有効な滞在延長がある場合）を保持している場合、出国前に再入国許可を取得すること。
- ビザ区分を活動内容と照合してください。観光スタンプはタイでの就労を許可しません。
よくある誤り
これらの誤った前提は当社のバンコク事務所で頻繁に見られます。返金不可の航空券を予約したり賃貸契約に署名したりする前に訂正してください。
- 有効なBビザがあれば新しい仕事を就労許可（ワークパーミット）なしに始められると仮定する
- 前の雇用主による取消しの遅延が新しい申請を妨げることを放置する。
- 空白期間中に非公式に教えたりコンサルを行うことは、依然として就労と見なされます
- 雇用主変更時に90日報告とTM30の更新を忘れること
- 許可を変更せずに同一会社内で職種または勤務地を変更すること
よくある質問
計画目的の一般的な回答。詳細は渡航前に公式情報または当社チームに確認してください。
Q:新しい就労許可が準備できるまで、古い就労許可を保持できますか？
A:いいえ。同時に有効な許可は1件のみです。旧雇用主は新規申請の前もしくは申請進行中に取消しを行う必要があります。
Q:SmartビザやBOIの許可は就労について異なる扱いになりますか？
A:承認されたSmart VisaおよびBOI経路は就労権を含みますが、雇用主の変更は入国管理局への通知および更新が必要です。詳しくは /guides/thailand-smart-visa を参照してください。
Q:解雇されて新しい仕事がない場合はどうなりますか？
A:許可が取り消されました。合法的な滞在期間が切れる前に、速やかに新しいスポンサーを見つけるかビザカテゴリーを変更してください。
Q:配偶者の結婚ビザは、私が転職中（仕事の合間）の間に私にも適用されますか？
A:結婚ビザは就労権を与えません。就労するには別途労働許可が必要です。
Q:このガイドは最後にいつレビューされましたか？
A:2026年6月。入国管理および大使館の規則は予告なく変更されることがあります。渡航、延長、または登録の前に公式情報源で確認してください。
Q:Thai Visa Centre はこれを対応してくれますか？
A:バンコクの当社チームは、在外公館向け書類を準備し、TM47の90日報告を提出し、区役所での婚姻登録の調整を行い、延長期の書類作業を管理します。書類審査のための予約を取るか、ライブチャットでご相談ください。
Q:このFAQは法的または移民に関する助言に代わるものですか？
A:いいえ。このページは計画のための一般的な案内です。国籍、ビザ履歴、資金状況、雇用者の構成によって適切な回答が変わる場合があります。返金不可の航空券を予約したり賃貸契約に署名したりする前に具体的事項を確認してください。
公式参照資料
公式情報（2026年6月確認）。