THAI VISA CENTRE (jäljempänä 'Yhtiö') uskoo, että sen on täytettävä yrityssosiaalinen vastuunsa liiketoimintatoimintojensa kautta, jotka keskittyvät matkustamiseen ja majoitukseen.
Yhtiön on noudatettava Thaimaan soveltuvia lakeja, mukaan lukien henkilötietojen suojaa koskevaa lakia (PDPA), sekä muiden maiden ja kansainvälisten sääntöjen henkeä ja kirjainta, ja toimittava sosiaalisen omantunnon mukaan.
Tässä yhteydessä yritys pitää henkilötietojen suojan asianmukaista hallintaa liiketoimintansa perustavanlaatuisena osana.
Yhtiö esittää tässä henkilökohtaisen tietosuojapolitiikkansa ja sitoutuu noudattamaan henkilökohtaisen tietosuojan lakeja ja muita normeja, ja se aikoo laatia omat sääntönsä ja järjestelmänsä, jotka on räätälöity yhtiön yritysfilosofiaan ja liiketoiminnan luonteeseen.
Kaikkien yrityksen johtajien ja työntekijöiden on noudatettava henkilötietojen suojaamisen hallintajärjestelmää (johon sisältyy henkilötietojen suojaamispolitiikka sekä sisäiset järjestelmät, säännöt ja määräykset henkilötietojen suojaamiseksi), joka on laadittu henkilötietojen suojaamispolitiikan mukaisesti, ja heidän on pyrittävä kaikin tavoin suojaamaan henkilötietoja.
- Kunnioitus yksilöitä ja heidän henkilötietojaan kohtaanYhtiö hankkii henkilötietoja asianmukaisin menetelmin. Lukuun ottamatta lainsäädännössä ja säädöksissä, mukaan lukien PDPA, määrättyjä poikkeuksia, yhtiö käyttää henkilötietoja määriteltyjen käyttötarkoitusten rajoissa. Yhtiö ei käytä yksilön henkilötietoja sellaisten käyttötarkoitusten saavuttamiseksi, jotka ylittävät tarpeellisen rajan, ja se ryhtyy toimenpiteisiin varmistaakseen, että tätä periaatetta noudatetaan. Lukuun ottamatta lainsäädännössä ja säädöksissä määrättyjä poikkeuksia, yhtiö ei luovuta henkilötietoja ja henkilöllisyystietoja kolmannelle osapuolelle ilman etukäteen annettua suostumusta yksilöltä.
- Henkilötietojen suojausjärjestelmäYhtiö nimeää johtajia valvomaan henkilötietojen suojaa ja hallintaa ja perustaa henkilökohtaisen tietosuojajärjestelmän, joka määrittelee selkeästi kaikkien yhtiön työntekijöiden roolit ja vastuut henkilötietojen suojaamisessa.
- Henkilötietojen suojaaminenYhtiö toteuttaa ja valvoo kaikkia ennaltaehkäiseviä ja korjaavia toimenpiteitä, jotka ovat tarpeen henkilötietojen vuotamisen, häviämisen tai vahingoittumisen estämiseksi. Jos henkilötietojen käsittely ulkoistetaan kolmannelle osapuolelle, yhtiö tekee sopimuksen kyseisen kolmannen osapuolen kanssa, joka vaatii henkilötietojen suojaa, ja ohjeistaa ja valvoo kolmatta osapuolta varmistaakseen, että henkilötietoja käsitellään asianmukaisesti.
- Lainsäädännön, hallituksen ohjeiden ja muiden henkilödataa suojaavien sääntöjen noudattaminenYhtiö noudattaa kaikkia lakeja, hallituksen ohjeita ja muita sääntöjä, jotka säätelevät henkilötietojen suojaa, mukaan lukien PDPA.
- Valitukset ja tiedustelutYhtiö perustaa henkilökohtaisen tietopyyntöpalvelupisteen vastaamaan valituksiin ja kyselyihin henkilötietojen käsittelystä ja henkilökohtaisen tietosuojan hallintajärjestelmästä, ja tämä palvelupiste vastaa tällaisiin valituksiin ja kyselyihin asianmukaisesti ja ajallaan.
- Henkilötietosuojan hallintajärjestelmän jatkuva parantaminenYhtiö tarkistaa ja parantaa jatkuvasti henkilökohtaisen tietosuojan hallintajärjestelmäänsä liiketoimintatoimintojensa muutosten sekä lainsäädännön, sosiaalisten ja IT-ympäristöjen muutosten mukaisesti, joissa se harjoittaa liiketoimintaansa.